伊春市第一医院党委

关于巡察整改进展情况的通报

按照市委统一部署，2023年10月16日至12月16日，市委第十巡察组对伊春市第一医院进行巡察。2024年1月22日，市委巡察组向伊春市第一医院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、高度重视，周密部署，扎实推进整改工作

（一）提高政治站位，强化担当。院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、重要讲话精神，认真贯彻落实全市巡察工作整改要求，按照市委第十巡察组巡察反馈意见，把巡察整改落实作为忠诚拥护“两个确立”的具体行动，不断增强巡察整改的自觉性，坚决扛起政治责任。

（二）统一思想，认真落实。巡察意见反馈会召开后，我院立即召开党委会研究部署巡察整改工作，深挖问题根源，逐条逐项列出问题清单，认真分析研究，提出整改要求，切实把整改事项落实到主要领导、责任领导和具体责任人。院党委把巡察反馈意见整改落实工作作为一项严肃的重大政治任务，深入贯彻落实市委第十巡察组工作部署，严格落实整改要求，认真制定整改方案，坚持高标准、严要求，扎实推进整改工作。

（三）明确责任，强化推进。院党委迅速组织成立了巡察整改工作领导小组，党委书记作为巡察整改“第一责任人”始终将整改工作摆在重要议事日程，坚持以身作则、靠前指挥、严格把关，分管领导和各科室负责人认真履行责任，切实把整改工作转化为改进作风、推动工作的实际行动。

二、坚持问题导向，逐项抓好整改任务落实，确保整改取得扎实成效

目前,对照市委第十巡察组反馈意见建议细化分解的各项整改任务已启动整改、按照时间节点推进落实。

（一）不折不扣贯彻落实上级决策部署，立足岗位履行职责使命

1.着力解决贯彻落实上级精神不到位的问题

一是通过党委会议、党委理论学习中心组及时学习传达习近平总书记重要讲话重要指示精神和《中国共产党问责条例》，《党史学习教育工作条例》。二是制定《党委“第一议题”制度》和《党支部“第一议题”制度》，各党支部通过主题党日、三会一课、专题党课等方式学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述、重要讲话，使全体党员做到学深、践悟、笃行。三是健全完善《伊春市第一医院基层党支部工作考核评价办法》，制定《伊春市第一医院重大决策部署督办落实工作制度》，用考核评价督促各部门提高工作水平和工作质效。

2.着力解决履行主责主业有差距的问题

一是《伊春市第一医院病房条件改造提升项目》现已录入到“国家重大建设项目库”，已经在规划设计当中把卫生间改造列为重点。二是通过门诊大厅多媒体循环播放由我院心理门诊关铁峰副主任医师参与录制的《安享夕阳无限好》心理健康视频节目，为广大老年群体普及心理健康知识。三是按照对口帮扶相关文件要求，将2024年对口帮扶工作列入工作计划中。

3.着力解决公立医院综合改革推进不到位的问题

一是及时与市医保局对账，发现国家医保平台反馈结果与市医保局局端金豆网清算结果总额一致，与各地医保局对账的分项存在差异，经协商市医保局现已对账完毕。二是互联网医院接口工作、环境等级保护测评专人专管，专人对接，保障互联网医院网络对接。

4.着力解决防范化解重大风险意识不强的问题

一是健全完善并严格执行“三审三校”制度，在医院微信公众号平台发布的所有信息均严格履行审批手续。二是完善细化《伊春市第一医院医疗纠纷信访工作制度》，工作人员根据医院规章制度立即沟通调解投诉类问题，并在4个工作日内办理反馈。工作人员严格按照信访工作程序受理信访、做好调查工作，按照《中华人民共和国医疗事故处理条例》等相关法律法规进行处理。三是高度重视突发公共卫生应急事件，及时更新突发公共卫生事件应急预案领导小组。

（二）扎实履行全面从严治党责任，从严抓好廉洁风险防控工作

5.着力解决主体责任缺失的问题

一是党委书记严格履行“第一责任人”责任，坚持放眼全局抓落实，坚持以上率下，深入开展“伊春市第一医院医药领域腐败问题”专项整治工作，对利用职务之便开单提成收取药品回扣的医务人员进行处理。二是领导班子成员认真履行“一岗双责”，认真履行从严治党政治责任，组织分管领域负责人、关键岗位开展廉政谈话。三是制定《伊春市第一医院廉政风险清单》，各科室对本科室存在的廉政风险点逐一进行排查，认真制定防范措施。

6.着力解决监督责任缺位的问题

一是加大执纪问责力度，规范工作程序，在“严”字当头上下功夫，对医院违纪违法的党员干部严肃问责并依规依纪依法给予党纪政务处分，非党员干部职工违纪违法问题及时转交医务科进行处理并对处理结果进行监督。二是严格按照市纪委监委工作要求研究制定年度警示教育活动方案，按照方案要求开展相关警示教育活动，丰富廉洁文化的学习内容，加强警示教育针对性，提高党员干部对警示教育的认识，把纪律规矩刻印于心、落实于行。

7.着力解决作风建设不扎实的问题

一是领导班子提高政治站位，提升政治素养，做到撰写研讨材料、剖析材料、心得体会等材料从分管领域出发，从工作实际出发，亲自撰写，坚决杜绝相互借鉴、抄袭现象。二是党委书记亲自审阅班子成员个人材料，通过党委理论学习中心组学习组织班子成员对材料质量、材料内容进行评比和分析，发现问题及时整改。

（三）党委充分发挥核心作用，基层党组织不断提升凝聚力

8.着力解决党建主体责任落实不到位的问题

一是完善规范招聘流程，依计划组织招聘活动，由党委会研究确定招聘人员。二是领导班子以上率下，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范党内政治生活；严格履行“一把手”把关制度，党委书记要对各位班子成员的剖析材料把关审核，不断提高党内政治生活质量和水平。

9.着力解决选人用人和干部队伍建设有短板的问题

一是通过党委会议、党委理论学习中心组认真学习并贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，重新梳理完善干部选拔任用工作流程和文书档案目录，并组织相关人员进行培训。二是按照“三定方案”和《伊春市第一医院内设机构职数设置和配备情况统计表》启动干部选拔任用工作。

10.着力解决基层党建工作不扎实的问题

一是组织医院基层党支部书记、副书记参加市卫健委组织的党务干部培训班，印发《伊春市第一医院基层党支部工作考核评价办法》，进一步推进医院基层党支部工作规范化制度化科学化建设。二是加强对党员干部学习教育监督管理，各党支部按照计划开展理论学习、主题党课等形式多样的思想教育活动，引导党员干部深入学习党的理论、路线、方针和政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是各党支部严格执行党的组织生活制度，召开党支部大会或支委会议专门研究学习院党委印发的通知要求，全体党员深入查摆自身存在问题。

（四）全链条压实整改责任，全方位提升整改质效

11.着力解决履行整改主体责任有差距的问题

严格履行“双签字”制度，即政治鉴定由党委书记和组织人事部门负责人签字，廉政鉴定由党委书记和纪委书记签字。党委办负责对“双签字”制度执行情况进行检查，核对无误后方可进入下一步工作流程。

三、坚持久久为功，不断巩固巡察整改成果，推进各项工作实现新发展

（一）以更高标准加强政治建设,进一步提升履行职能职责水平

院党委要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和关于卫生健康工作的重要论述，切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立“四个意识”，不断加强班子自身建设，充分发挥医院党组织的领导核心作用。班子成员要以身作则，以上率下，强化责任担当，引领医疗行业风气向善向好，不断提升医疗质量和水平。要认真落实党建工作责任制，严格执行“三会一课”等各项制度，补齐短板弱项，打牢工作基础。

（二）落细压实全面从严治党责任,进一步加强和改进能力作风建设

要坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制,强化主体责任，落靠“一岗双责”，发挥班子示范带动作用，层层传导压力。要增强廉洁风险意识，严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，加大警示教育力度，坚持问题导向，加强能力作风建设，整顿医容风纪。要加强巡察整改工作，健全整改长效机制。

（三）进一步严格内部管理,巩固提升医院规范化管理水平

要推动公立医院改革向纵深发展，健全人、财、物的管理制度，规范工作程序，堵塞制度漏洞，强化对权力的制约监督，做好廉洁风险的防控工作。要不断完善绩效考核办法，建立合理的员工激励机制。要加强对重点岗位、重点领域监督管理，尤其对药品、试剂、高值耗材、设备采购、工程项目的招标管理，全面推进医院管理规范化。

（四）进一步加强医德医风建设，创建人民群众满意医院

要牢固树立“以患者为中心”的服务理念，加强医德医风建设，综合治理，标本兼治，不断提高医务人员职业素养。认真纠正行业不正之风，坚决整治医院内部私收费、乱转诊、拿回扣、过度检查、过度医疗、过度收费等不正之风，进一步规范诊疗行为。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：(0458)6117514；邮政信箱:黑龙江省伊春市伊美区西繁荣街104号伊春市第一医院办公楼党委办收，153000(邮编)；电子邮箱：ycsdyyyzzc@163.com。

              中共伊春市第一医院党委

              2024年7月16日

（转自微信公众号：伊春市第一医院）