铁力市纪委监委“三个加强”推动派驻改革措施落实落细

为认真贯彻落实《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》文件精神，铁力市纪委监委结合自身实际情况，通过优化派驻机构设置，创新派驻监督方式，切实推动派驻工作高质量发展。

一是加强组织领导，把牢改革正确方向。铁力市纪委监委把深化派驻机构改革作为重大政治任务和“一把手”工程，由委主要负责同志任组长成立改革工作领导小组，负责统筹协调、整体推进和督促落实。组织召开市纪委常委会专题研究落实《意见》措施，部署派驻改革工作，明确具体工作思路和进度安排，形成主要负责同志牵头抓总、分管领导具体负责、派驻纪检监察组分工落实的贯通机制。

二是加强统一调度，确保改革有序推进。聚焦“以综合派驻为主，调整合并人员较少的派驻机构”工作要求，将原有17个派驻纪检监察组调整为12个，并增设纪检监察室，法规研究室，机关党委等4个内设机构，进一步整合力量、提升效能。同时，加快派驻机构人员配备，挑选政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部充实到派驻队伍。

三是加强集中管理，促进改革提质增效。按照业务相关原则，由6名班子成员分管派驻纪检监察组，10个纪检监察室归口联系指导12个派驻纪检监察组，加强沟通指导、实现良性互动，有力推动派驻机构履职到位，工作务实高效。同时，明确专人负责统筹协调派驻纪检监察组的日常工作，统一日常管理、统一工作部署、统一奖惩考核，切实增强派驻干部认同感、归属感。