金山屯林业局公司纪委 多项举措 提升纪检监察干部能力素质

金山屯林业局公司纪委把纪检监察干部学习教育摆到重要位置，多措并举提升纪检监察干部能力素质。

夯实思想根基。坚持把理论学习融入日常、抓在经常。充分发挥委内领导班子领学带学促学、示范带动作用，通过集中学习、个人自学、研讨交流、知识测试等多种方式，带动全体纪检监察干部不断提高学习自觉性、主动性，营造学习教育浓厚氛围。利用纪委委员会、监察部部务会、“第一议题”跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，为精准监督、精准发现、精准惩治提供理论基础。

开展警示教育。组织全体纪检监察干部观看《家声》《惩治新型腐败和隐形腐败典型案件警示录》等警示教育片，学习《纪检监察干部违纪违法典型案例警示录》等材料，教育引导纪检监察干部强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。充分利用市廉政教育基地资源，组织纪检监察干部参观市廉政教育基地，以案为鉴、警钟长鸣，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。

健全监督机制。结合工作实际，金山屯林业局公司纪委积极探索健全纪检监察干部监督机制，修订了《金山屯林业局公司纪委网络言行管理制度》《纪检监察干部八小时以外监督管理制度（试行）》，切实加强委内纪检监察干部“八小时外”的监督管理，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

下一步，金山屯林业局公司纪委将不断提升纪检监察干部整体业务素质，让纪律真正挺起来、严起来、实起来。