乌翠区纪委监委 加强干部队伍建设 铸就纪检监察执纪铁军

乌翠区纪委监委始终注重纪检监察干部队伍建设，在年轻干部培养上持续发力，打造一支政治过硬、本领高强、纪律严明、作风优良的纪检监察铁军。

政治建设摆首位。乌翠区纪委监委始终把提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力放在队伍建设的首要位置，通过常委会、支部会、年轻干部专训等渠道加强理论学习。区纪委监委主要负责同志为全体纪检监察干部讲授了一堂“学《条例》、强意识、增本领”的专题党课，让全体纪检干部对《中国共产党纪律处分条例》有了更清晰、更全面、更深刻的理解，确保纪检监察工作始终沿着正确的政治方向前进。

业务能力强素质。区纪委监委不断加强对纪检监察干部的教育培训，提高年轻干部监督检查、审查调查、案件审理等方面的能力水平，多次对纪检干部进行测试。区纪委监委注重在实践中锻炼干部，制定轮岗机制，安排纪检监察干部在不同岗位进行轮岗，拓宽工作视野，丰富工作经验，同时促进委内各部门之间的交流与合作，让他们在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、长才干。

作风建设筑忠诚。区纪委监委要求纪检监察干部要带头遵守党纪国法，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。区纪委监委制定了《乌翠区纪委监委纪检监察干部仪表、行为规范》《乌翠区纪委监委关于严禁纪检监察干部违规宴请饮酒的规定》（三严禁八不准），规范干部日常行为，让大家明确知道什么可为什么不可为。坚决防止“灯下黑”，对违纪违法的纪检监察干部严肃查处，绝不姑息迁就，保持纪检队伍的纯洁性和先进性。

关心鼓励促成长。区纪委监委关心关爱纪检监察干部的成长进步，制定了《乌翠区纪委监委工作奖惩机制》，对政治素质高、业务能力强、敢于担当、表现优秀、工作突出的纪检监察干部及时进行表彰和奖励，激励他们更加积极主动地投入工作，年初以来，已为13名干部晋职晋级。在干部家庭遇到困难时，积极提供帮助和支持，解决干部的后顾之忧，为他们干事创业创造良好的环境。

 “加强纪检监察干部队伍建设是一项长期而艰巨的任务，只有不断努力、久久为功、才能持续打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，更好地为深入推进乌翠区党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强有力的组织保障”乌翠区纪委监委有关负责同志表示。