大箐山县纪委监委：全员“充电”常态化 淬炼铁军“真功夫”

“监督执纪‘四种形态’怎么用？”“如何从人、事、证入手做好初核工作？”“如何有效率的开展谈话？”大箐山县纪委监委的业务大讲堂准时开讲。

近日，为进一步锻造纪检监察业务精兵，大箐山县纪委监委以工作规范化、队伍专业化为目标，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，组织纪检监察业务骨干走上讲台，分享政治理论、业务知识、工作方法、经验体会，通过思想上“引”、工作上“教”、形象上“塑”，实现常态化“充电蓄能”。

“业务大讲堂”以市纪委监委编制的8本《案件卷宗范本》为主，紧扣纪检监察干部最需掌握的技能和急需破解的瓶颈，针对纪检监察工作的关键点、政策制度理解的模糊点、监督检查遇到的疑难点、日常工作中的易错点，由领导班子成员带头，案件监督管理室、审理室、各纪检监察室负责人等围绕线索处置、办案程序、谈话突破、调查取证、卷宗装订等实操课程，通过学习纪法条例、案例讲解、分析交流等方式开展业务培训。截至目前，已举办“业务大讲堂”13期。

大箐山县纪委监委为确保学习成效，提前制定学习计划表，明确学习要求，领学人围绕领学内容撰写讲课稿、准备案件实例，对因特殊情况缺课的，及时安排补课，针对培训人员业务能力不均衡的情况，在做好集中培训基础上，统筹配合做好调训工作，有效保证学习全覆盖、无缺位。并坚持以考促学、以考促训，定期组织开展专项测试，确保及时巩固消化学习内容，转化学习成果，推动学以致用。同时，坚持培养锻炼新入职年轻干部，建立“每周岗位轮训”制度，通过面对面、手把手传授问题线索处置、案件审理、信访接待、宣传写作等工作方法，切实提升纪检监察干部依规依纪依法履职的能力。

“下一步，我们将继续探索‘请进来+走出去’‘线上+线下’等培训模式，聚焦政治素养、纪法思维、办案能力等内容持续加大学习培训力度，推动不同层级、不同岗位纪检干部提能力、长见识、拓视野，在实战中‘强筋壮骨’，切实把学习成效不断转化为工作实效 。”大箐山县纪委监委主要负责人表示。