驻市委组织部纪检监察组开展廉政风险排查 提升岗位廉政风险防控能力

为贯彻落实市纪委监委关于“精准排查纪检监察岗位廉政风险点”的目标要求，进一步完善岗位廉政教育、廉政风险排查、廉政风险防控机制。近期，驻市委组织部纪检监察组坚持防范为先、预警在前，区分不同岗位类别，对照具体岗位职责，紧盯派驻监督工作容易发生违纪违法问题的重点领域、关键环节，深入排查政治纪律、职责履行、制度执行等方面可能存在或潜在的廉政风险点，制定相应防控措施，做到关口前移，进一步提升纪检干部岗位廉政风险防控能力，确保权力规范正确行使。

纪检组按照“对照岗位职责，梳理岗位职权，找准廉政风险点，提出防控措施，落实规章制度，规范权力运行”的总体要求，紧紧围绕排查廉政风险点工作重点和主要目标，认真开展自查自纠活动。及时召开组务会，对开展廉政风险排查工作进行动员部署，对照以往履行职责、执行制度情况，通过关键岗位自己查、内部职工相互查、监督对象帮助查、领导审定把关查4种排查方式，全面梳理各岗位工作职责，对关键岗位监督事项、审查调查工作流程所有环节、监督对象等方面逐一进行盘点，认真分析并查找出个人岗位职责、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点21个，制定关键岗位和重点环节风险防控措施23条，明确整改重点，落实整改责任，积极从源头上预防依法违纪违法问题发生，进一步规避派驻监督工作重点环节权力运行廉政风险，筑牢廉洁从政的思想道德防线。

下一步，纪检组将针对排查出的隐患问题，对能够立即整改的问题马上进行整改，对关键岗位和重点环节，采取“一岗双责”等有效措施加强和改进，切实把岗位廉政风险防控工作融入到派驻监督工作中，把预防腐败工作落实到权力运行的全过程，为依规依纪依法开展监督执纪、预防“灯下黑”提供有力的政治保障。