为加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，嘉荫县纪委监委开展“多元化”培训方式，强化培训成果转化，提升干部队伍整体素质。
叠加教育培训效能，开拓执纪执法新思路。组织有中央及省级培训经历的纪检监察干部开展经验分享。围绕信访举报、审查调查技巧、基层执纪执法等方面进行专题分享。在授课过程中，授课干部选取“理论+实际”的授课角度，结合县纪检监察工作进行讲解，助推参训干部强化理解。聚焦新思路、新方法，以真实复杂案例为蓝本，详细讲解谈话突破、信访受理、执纪执法规范化等关键环节的实用方法与策略，为参训干部在实际工作中突破工作难点开拓思维。以新方法、新技巧推动精准发现问题、高效解决问题，提升监督执纪工作的质量和效率，做到学有所得、学有所思。紧扣文书规范化，筑牢案件质量根基。集中开展纪检监察办案文书规范化专题培训，持续提升纪检监察干部的业务能力和案件办理质效，传达上级纪检监察机关关于纪检监察办案文书的最新要求和规范标准，并依据标准规范范本，从文书的格式、内容结构，到措辞表述等各方面进行细致讲解，让每一位参训干部对文书规范有直观且清晰的认识。组织参训干部对照规范标准，深入查找日常工作中存在的不足，并开展交流讨论。同时，紧密结合本地纪检监察办案过程中的常见问题，选取典型案例展开深入剖析，强化办案人员法治意识、程序意识和证据意识，为案件质量提供坚实保障。聚焦以考促学，夯实核心业务基础。持续深化以考促学，提升纪检监察干部理论素养。提前梳理整合党纪法规、监督检查、审查调查等核心知识要点，锚定考试重点，确保考试内容既贴合日常工作实际，又涵盖最新政策要求。通过“真考、严考”，让每一位参考干部真实展现业务水平。考试结束后，及时组织成绩分析与错题复盘，引导干部对照考试结果，深入反思知识盲区与业务短板，并开展交流研讨。同时，结合本地典型案例，围绕考试中的高频错题，进行针对性讲解，进一步加深干部对易错知识点的理解，有效激发干部学习的主动性与积极性，为打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军筑牢根基。
