金林区纪委监委 关于巡察整改进展情况的通报

金林区纪委监委

关于巡察整改进展情况的通报

按照市委统一部署，2024年8月16日至2024年11月12日，市委第一巡察组对金林区纪委监委开展了为期75天的巡察工作。2024年12月24日，市委第一巡察组向金林区纪委监委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治站位、落实主体责任，不折不扣抓好巡察整改工作

（一）迅速动员部署，统一思想认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面落实市委第一巡察组对整改工作的要求，切实把整改落实工作作为当前一项重要政治任务，坚持问题导向，强管理促提升，补短板强弱项，举一反三，以点带面，建章立制，确保巡察反馈问题得到彻底整改，把市委巡察成果切实转化为推动金林区纪检监察工作高质量发展的强大动力。

（二）加强组织领导，明确整改责任。金林区纪委监委切实增强“四个意识”，强化政治担当，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实担负起巡察整改主体责任和书记第一责任人责任，成立了以纪委书记为组长，班子成员为副组长的整改落实工作领导小组，纪委监委主要领导对巡察整改负总责，对巡察整改重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办、难点问题亲自领办，将巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实抓到位。

（三）强化督查督办，推进整改落实。将巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，对个性问题靶向施策，对共性问题深挖“病根”，全体纪检监察干部以高度的政治自觉、强烈的使命担当、严肃的整改态度，全面抓好整改落实。加强对巡察整改工作的协调推进和检查落实，建立清单管理、督办交办等机制，挂账督办、整改一个、销号一个，确保整改不遗漏、不留死角。

二、聚焦突出问题，以钉钉子精神逐项抓好整改任务落实，切实提升整改工作质效

目前，对照市委第一巡察组反馈意见建议细化分解的整改任务已启动整改、按照时间节点推进落实。

（一）紧扣党中央重大决策部署及省市委要求，推动贯彻落实进一步见行见效

1.着力解决党的创新理论深学细悟做的不够的问题

坚持把学悟践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进委机关巡察整改的首要政治任务，扩大理论学习中心组覆盖面，将委机关各部门、巡察机构、派驻机构负责人纳入理论学习中心组学习范围，严格执行纪委常委会会议“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度，采取班子领学、集体研学、宣讲助学、支部活学等方式，增强学习的系统性、针对性、实效性，着力提升纪检监察干部的政治理论素养。加强对基层党组织落实主体责任的监督检查，聚焦“关键少数+关键领域+关键节点”，重点检查决策部署落实、“三重一大”执行等核心事项，对落实不力单位严肃追责问责，重大问题倒查主体责任。召开加强基层纪检监察监督工作专题推进会，进一步细化工作任务，完善工作台账，保证各项任务逐一落实到位。优化基层纪检监察机构设置，突出办案职责、强化监督力量，全面提升基层监督工作实效。

2.着力解决履行职能职责有欠缺的问题

一是针对当前反腐败工作中的重点、难点问题进行讨论交流，共同研究解决方案和工作措施。研究部署下一阶段反腐败重点工作任务，明确工作目标、责任分工和时间节点。着力推动政治监督具体化，实施清单管理，及时动态更新，将党的二十届三中全会精神、市委六次全会部署要求的学习贯彻纳入2025年政治监督责任清单。跟踪监督会议精神的贯彻落实，同时注重与各单位的工作实际结合，发现问题及时纠正，对落实不到位和搞形式主义的相关责任人严肃查处并问责。

二是各派驻纪检监察组督促驻在部门认真学习贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，结合本部门工作实际认真落实“一岗双责”。主动参加驻在部门民主生活会、组织生活会、党风廉政建设会议、“三重一大”会议，实行“会前预审材料、会中重点发言、会后跟踪整改”的闭环监督流程。

三是拓宽线索收集渠道，除传统的信访举报、上级交办、移送等方式外，加强与反腐败协调小组沟通，拓宽线索来源途径，同时加强与大数据分析平台的对接，及时发现潜在线索。广泛征集涉及群众切身利益的问题线索，接收群众举报。建立线索统一接收台账，对所有来源的线索进行详细登记，执行线索分办处置标准和流程，对线索处置进行全程跟踪，定期了解办理进展情况，及时发出督办通知，确保线索流转顺畅，防止积压延误。

四是将案件评查工作融入日常工作中，对已办结案件从事实认定、证据收集、程序执行、量纪处分等方面进行全面重点审查，着力避免标准把握宽严不一现象。

五是组织开展走读式谈话学习培训，从提升纪检监察干部在走读式谈话中的专业能力入手，学习内容涵盖理论知识、实践技巧与案例分析，重点围绕谈话前的准备工作、谈话中的沟通技巧、谈话后的心理疏导等方面，提升培训质效。

六是建立纪检监察建议台账，详细记录建议的发出时间、接收单位、涉及事项等关键信息，对建议的执行情况进行全程跟踪，形成从发出到落实的闭环监督机制。

（二）抓实领导班子和干部队伍建设，推动机关党建工作进一步提质增效

3.着力解决班子建设有弱项的问题

配齐领导班子，同时推动长期在外办案的班子成员回归岗位，确保班子成员严格履行“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”原则加强对分管部门的管理监督。

4.着力解决干部队伍建设需加强的问题

加强与区委组织部的沟通协调，及时配备内设科室负责人。同时，对新进纪检监察干部制定培训计划，每季度开展一次培训，第一季度为新入职纪检监察干部开展保密培训，强化保密意识。组织新入职纪检监察干部参加涉嫌职务犯罪案件庭审，教育新入职干部以案为鉴、警钟长鸣。

5.着力解决机关党建工作有薄弱的问题

一是发挥党建引领带动作用，严格落实“三会一课”制度，开展党组织活动，利用主题党日活动、党员大会、支委会、支部书记讲党课等多种形式，不断激发党员内生动力和支部发展活力。充分发挥党小组在党员教育管理中的前沿阵地作用，综合考量新进人员的工作部门、业务领域以及个人特长等因素，将他们合理且及时划分到各党小组，让新进人员迅速融入党组织生活。

二是制定年度主题党日活动计划，创新开展主题党日活动，分别以“新起点、新气象、新作为”、“传承优良家风弘扬清风正气”、“推荐一本好书”等为主题，紧密结合纪检监察工作特点与党员需求，开展有特色的主题党日活动，在提升党性修养的同时，丰富委内党员组织生活。

三是完善“廉韵清风”党建品牌工作方案，找准服务保障切入点，将党建工作与纪委业务相融合，聚焦服务主责主业、激励干部担当作为，细化方法举措，强化纪检监察干部能力素质，打造政治忠诚、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

三、坚持举一反三，以系统思维深化巡察整改成果运用，推进各项工作实现新发展

区纪委监委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严格对照巡察反馈意见要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，抓常抓严抓实整改，以实实在在的整改成效推动全面从严治党向纵深发展。

（一）提高政治站位，强化理论武装。严格落实区纪委常委会“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记重要讲话重要指示精神，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，举一反三，将理论学习成果切实转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。

（二）立足常态长效，巩固整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重举一反三、持续用力，制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，形成常态长效机制。深入开展同类同改、未巡先改，巩固和扩大整改成果，形成全区纪检监察机关上下整改“一盘棋”。

（三）加强自身建设，锻造铁军队伍。坚持以党的政治建设为统领，深化机关建设和机关教育。严格落实意识形态工作责任制，做深做实纪检监察干部思想政治工作，着力增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。主动接受最严格的约束和监督，持续打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：04583738475；邮政信箱:黑龙江省伊春市金林区花园街355号，(邮编：153026)；电子邮箱：ycjlqjw@126.com。

    金林区纪委监委

         2025年6月3日